Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"

Къде желаете да търсите

Какво желаете да търсите

Търсене в

Подредба

Намерени са 85 резултата.
Сп/005/H32
Каталог "Статии" | Списания
For Start-Ups Seeking Talent, a Lofty Purpose Can Backfire
People fear it will limit career opportunities and financial gain : [Interview] (2024)
Murat Tarakci

Чети онлайн

П/65.013/K 35
Каталог "Книги" | Книги
Brand and Talent
(2014)
Kevin Keohane
Сп/33/С 54
Каталог "Статии" | Списания
HR Marketing and Organizational Resilience: the key Role of Innovation
(2025)
Kenza Kadmiri; Yassine Boudi

Чети онлайн

Сп/33/Б 44
Сп/33/Б 44
Каталог "Статии" | Списания
Artificial Intelligence Application in Human Resources Management
(2024)
Iskren Tairov; Aleksandrina Aleksandrova; Nadezhda Stefanova

Чети онлайн

Сп/33/Б 44
Каталог "Статии" | Списания
Human Resource Marketing – How to Win the War for Talents
(2023)
Milena Angelova

Чети онлайн

Сп/33/Н 25
Сп/33/И 50
Каталог "Статии" | Списания
Unveiling National Competitiveness: Drivers and Impacts on Productivity
(2025)
Syle Krasniqi; Nagip Skenderi

Чети онлайн

Д 9554
Каталог "Дисертации" | Дисертации
Меки умения за работа в екип в морския домейн
Магистърска теза : [Електронен ресурс] (2023)
Анна Караденчева

Чети онлайн

Сп/33/И 50
Каталог "Статии" | Списания
Quadratic Model for Assessing the Impact of Covid-19 on the HR Soft Skills
(2024)
et al.; Mohammad Alamarat

Чети онлайн

Сп/33/Б 44
Д 9574
Каталог "Дисертации" | Дисертации
The Intersection of Social Media, Artificial Intelligence, and Project Management: An Evolutionary Analysis
Магистърска теза : [Електронен ресурс] (2023)
Karolina Vitanova

Чети онлайн

Сп/1/П 92
Каталог "Статии" | Списания
The Impact of Covid-19 on Young Migrants and Refugees in Bulgaria.
(2023)
Chaya Koleva

Чети онлайн

Сп/37/Г 62
Сп/33/И 50
Сп/33/И 50
Cп/33/E 20
Cп/33/E 20
Каталог "Статии" | Списания
The Social Third Mission of Universities: Towards a Unified Framework
(2025)
et al.; Zornitsa Yordanova

Чети онлайн

Сп/33/И 50
Каталог "Статии" | Списания
Factors for Reducing the Global Gender Gap
(2024)
et al.; Nataliya Krasnikova

Чети онлайн