Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство

Социоантропологична и поведенческа детерминираност : Монография

Аделина Миланова; Павлинка Найденова

Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство

П/65.012/М 55

Детайли

Издателство

Изд. на БАН Проф. Марин Дринов

Местоиздаване

София

Година на издаване

2022

Страници

203 с.: с табл.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
65.012	Методи на управление. Анализи, планиране, ръководство, сътрудничество, коопериране, контрол и др

Ключови думи

Управленски подходи, Корпоративен капитал, Корпоративна култура, Управленски модели, Социален капитал, Икономическа култура, Организационна култура, Субкултура

Допълнителна информация

ISBN

978-619-245-188-2

Отрасъл

Техника - 62; Промишленост 64-69

Забележка

Изд. на БАН. Институт за икон. изследвания

Системен №

48648

Допълнителна сигнатура

М 55

Тематични рубрики

Управление

Инвентаризация

Статус	Брой
Ползва се в читалня (Ч)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Миланова, А., Найденова, П. Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство, Изд. на БАН Проф. Марин Дринов, 2022, 203 с.: с табл., 978-619-245-188-2.

Миланова, А., Найденова, П. . Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство. София: Изд. на БАН Проф. Марин Дринов, 2022, 203 с.: с табл., 978-619-245-188-2.

Миланова, А., Найденова, П. (2022) Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство, София: Изд. на БАН Проф. Марин Дринов, 203 с.: с табл., 978-619-245-188-2

Миланова, А., & Найденова, П. (2022). Корпоративният социален капитал като управленско предизвикателство. Социоантропологична и поведенческа детерминираност : Монография. София: Изд. на БАН Проф. Марин Дринов 203 с.: с табл..