Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили

Димитър Канев

П/331/К 25

Детайли

Издателство

СТЕНО

Местоиздаване

Варна

Година на издаване

2008

Страници

276 с. : с табл., диагр.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331.1	Теория на труда. Икономика на труда. Взаимоотношения между работещи и администрация

Ключови думи

Трудови взаимоотношения, Въоръжени сили, Трудови договори, Възнаграждения, Производителност, Икономически теории

Допълнителна информация

ISBN

978-964-449-387-5

Отрасъл

Общ. полит. литература

Забележка

Съдържа и Нормативни източници

Системен №

98705

Допълнителна сигнатура

К 25

Тематични рубрики

Икономика. Икономически науки

Инвентаризация

Статус	Брой
Ползва се в читалня (Ч)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Канев, Д. Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили, СТЕНО, 2008, 276 с. : с табл., диагр., 978-964-449-387-5.

Канев, Д. . Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили. Варна: СТЕНО, 2008, 276 с. : с табл., диагр., 978-964-449-387-5.

Канев, Д. (2008) Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили, Варна: СТЕНО, 276 с. : с табл., диагр., 978-964-449-387-5

Канев, Д. (2008). Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили. Варна: СТЕНО 276 с. : с табл., диагр..