Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"
Влезте в профила си за пълен достъп до възможностите на Eclipse.
Вход
Каталог "Статии"
| Списания
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд
Матеева, Н., Димитров, П. Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд,
, 2012, с. 157-176.
Матеева, Н., Димитров, П. .
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд.
: , 2012, с. 157-176.
Матеева, Н., Димитров, П. (2012)
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд,
: , с. 157-176
Матеева, Н., & Димитров, П.
(2012).
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд. Пилотно изследване- резултати. Бълг. сп. по психология. (1-2), с. 157-176.