Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"
Влезте в профила си за пълен достъп до възможностите на Eclipse.
Вход
Каталог "Статии"
| Списания
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд
Димитров, П., Матеева, Н. Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд,
, 2012, с. 157-176.
Димитров, П., Матеева, Н. .
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд.
: , 2012, с. 157-176.
Димитров, П., Матеева, Н. (2012)
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд,
: , с. 157-176
Димитров, П., & Матеева, Н.
(2012).
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд. Пилотно изследване- резултати. Бълг. сп. по психология. (1-2), с. 157-176.