Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"
Влезте в профила си за пълен достъп до възможностите на Eclipse.
Вход
Каталог "Статии"
| Списания
Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд
Матеева, Н., Димитров, П. Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд. 2012 с. 157-176,.
Матеева, Н., Димитров, П. Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд. 2012 с. 157-176,.
Матеева, Н., Димитров, П. (2012) Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд, с. 157-176,.
Матеева, Н., & Димитров, П. (2012). Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд. Пилотно изследване- резултати. с. 157-176.
Матеева Н, Димитров П. Опосредстваща роля на качеството на човешките отношения в работната група и субективната значимост на труда във взаимозръзките между личностна автентичност и удовлетвореност на труд: Пилотно изследване- резултати. 2012. p. с. 157-176.